1、负责公司的标书制作工作

2、公司经营产品的彩页管理

3、关注公司业务往来的招投标网站信息

4、负责公司医疗器械产品讲解

5、熟悉掌握每样产品性能与操作流程

6、对待客户要谦虚谨慎，热情待人，穿着得体，微笑服务

7、普通话标准、口齿伶俐，使用文明礼貌用语，说话得体，语言亲切

1、负责公司医疗器械产品讲解

3、熟悉掌握每样产品性能与操作流程

2、对待客户要谦虚谨慎，热情待人，穿着得体，微笑服务

3、普通话标准、口齿伶俐，使用文明礼貌用语，说话得体，语言亲切

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

4、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

5、负责公司人事文件的呈转及发放。

6、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

7、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

8、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

9、工作对人力资源部经理负责。

1. 根据医疗器械监督管理条例和GSP等要求认真审核合作客户的资质，首营企业、首营品种的审核、归档与维护；

2. 负责收集各级药监局等部门发布的相关质量信息；

3. 根据公司质量管理体系要求，指导、监督物流中心各部门产品验收、养护、储存、运输、配送等环节的质量标准执行；

4. 发生产品质量事故或质量投诉，协助公司质量部进行相关调查，并提供专业建议；.检验、审核质量不合格的产品，并监督管理不合格产品的处理、销毁过程；组织开展产品质量管理体系的宣传与员工的教育培训。